RIPARTIAMO DALLA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE
VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE
In queste settimane, nelle interlocuzioni formali ed informali che si sono susseguite, stiamo sottolineando con insistenza l'esigenza di mettere in campo politiche di valorizzazione del personale. L’accordo del 10 marzo 2021 per l’innovazione del lavoro pubblico e la coesione sociale firmato dalle Confederazioni CGIL, CISL e UIL con il Governo prevede, finalmente, il superamento di politiche restrittive nei confronti dei dipendenti pubblici per ragioni di razionalizzazione della spesa e dà corso ad un piano di investimenti nella Pubblica Amministrazione: rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2019-2021, revisione dell’ordinamento professionale, la possibilità di rivedere profili e fabbisogni di personale, l’avvio di numerose procedure assunzionali, regolamentazione attraverso il c.c.n.l. del lavoro in modalità agile, questi sono solo alcuni dei temi principali dell’accordo ...
