Indicazioni organizzative per il rientro in sicurezza nei luoghi di lavoro
Nota della DCRU con la quale si chiarisce che, "ai sensi dell'art. 39 del decreto legge 17 marzo 2020 n. 18, convertito con modificazioni dalla legge di conversione 24 aprile 2020 n. 27, i lavoratori dipendenti disabili nelle condizioni di cui all'art. 3, comma 3, della legge 104/1992 o che abbiano nel proprio nucleo familiare una persona con disabilità nelle condizioni di cui alla citata disposizione, hanno diritto di svolgere la prestazione di lavoro in modalità agile - a condizione che tale modalità sia compatibile con le caratteristiche della prestazione - fino alla cessazione dello stato di emergenza epidemiologica, attualmente fissata al 15 ottobre p.v.".
La nota è stata inviata oggi, dopo che la UIL PA INAIL nei giorni scorsi ha evidenziato alla DCRU che tale normativa non era stata finora attuata, diversamente da quanto avvenuto in altre pubbliche amministrazioni.
Alla DCRU abbiamo altresì evidenziato che la nota del 10 settembre a firma del Direttore Generale relativa alla programmazione dei rientri in alcune realtà, almeno in questa prima fase, ha registrato interpretazioni restrittive e, in alcuni casi, non coerenti con i contenuti e lo spirito della stessa. Ci attendiamo che se necessario la DCRU dia ulteriori istruzioni e chiarimenti alle strutture per dare omogeneità ad interpretazioni e comportamenti nell'applicazione della nota ...
